2008/02/12 Tue 18:17:48 
E d i t
今週は…、
本業の契約業務に加えて、
弊社の株主総会と、
銀行の研修（講師です）と、
夜は異業種の人たちとの
飲み会の予定があって、
自宅に帰ると
長男が期末試験の勉強中で、
次男は病気療養中。
おまけに、バレンタインンデーまで…。
バタバタしてます（泣）。
関係ないけど、
♪幸せなら手をたたこう〜♪
↓
E d i t
今週は…、
本業の契約業務に加えて、
弊社の株主総会と、
銀行の研修（講師です）と、
夜は異業種の人たちとの
飲み会の予定があって、
自宅に帰ると
長男が期末試験の勉強中で、
次男は病気療養中。
おまけに、バレンタインンデーまで…。
バタバタしてます（泣）。
関係ないけど、
♪幸せなら手をたたこう〜♪
↓
2008/01/11 Fri 00:36:30 E d i t
E d i t
中村文昭さんの講演会は、
参考になる実話（アイデア）が盛り沢山です。
1月９日に三条市で講演会があると聞いたので、
夜の高速道を、一人でマイカーを飛ばして行ってきました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
その中で、印象に残った話をご紹介します。
中村文昭さんは、最近、生命保険のプランナーの
若い男性に出会いました。
生命保険に関しては、
中村さんは（義理も含めて）すでに何件も契約済みなので
プランナーの彼とは、特に親しくなるつもりもなく、
適当に話をしようと思っていたところ、
彼の生き方を聞いた瞬間に、「おお！」と感動。
もう身体中のスイッチがバチバチと音を立てて
「ＯＮ」状態になったそうです。
そしてその瞬間、中村さんは心の中で
今までの契約をすべてキャンセルし、
若い彼に、自分の生命保険を委ねようと決断しました。
しかし、結局はそれだけでなく、
中村さんは自分の会社の従業員、
親族、知人にも同じものを勧めたそうです。
たとえ同じ生命保険であっても、
「誰が自分の担当になってくれるのか」。
これは契約時の大事なポイントです。
では、いったい若いプランナーには
どんな魅力があったのでしょうか？
その若い彼には、以下のような
二つの強い信念がありました。
�ー�分よりも若い人から契約をとらない。
なぜなら、自分よりも若いお客様は、
自分が死んだ後もずっと生き続ける可能性が高い。
つまり、お客様よりも担当者（自ら）が先に死んでしまっては、
自分を信頼して契約してくれた方に申し訳ない。
�⊂錣坊鮃�管理に気をつけている。
自分のお客様（契約者）に、万が一の出来事があった場合、
いつでも駆けつけていけるように、自らの体調管理には
常に最善を尽くしている。
私も、業種は違いますが、
やはり「他人の人生」に深く関わる仕事をしています。
中村さんから若いプランナーの信念を聞いて、
ドキッとし、また反省もしました。
人間相手の仕事をしている人は、
彼のように「自分よりも若いお客を相手にしない」のが、
たった一つの正解なのはなく、
要は、ずっと先のことまで考えた上で、
自分はどのように行動すれば、
お客様から絶対の信頼を得ることができるのか。
逆に、強い信念があるからこそ、
それがその人のすべての言動につながるわけで…。
私も一人の経営者として、
強い信念をもち、責任ある生き方を
していかなければと思っています。
「繰り返しの日々」を過ごすのではなく、
「積み重ねの日々」を過ごしていきたい。
参考になる実話（アイデア）が盛り沢山です。
1月９日に三条市で講演会があると聞いたので、
夜の高速道を、一人でマイカーを飛ばして行ってきました。
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その中で、印象に残った話をご紹介します。
中村文昭さんは、最近、生命保険のプランナーの
若い男性に出会いました。
生命保険に関しては、
中村さんは（義理も含めて）すでに何件も契約済みなので
プランナーの彼とは、特に親しくなるつもりもなく、
適当に話をしようと思っていたところ、
彼の生き方を聞いた瞬間に、「おお！」と感動。
もう身体中のスイッチがバチバチと音を立てて
「ＯＮ」状態になったそうです。
そしてその瞬間、中村さんは心の中で
今までの契約をすべてキャンセルし、
若い彼に、自分の生命保険を委ねようと決断しました。
しかし、結局はそれだけでなく、
中村さんは自分の会社の従業員、
親族、知人にも同じものを勧めたそうです。
たとえ同じ生命保険であっても、
「誰が自分の担当になってくれるのか」。
これは契約時の大事なポイントです。
では、いったい若いプランナーには
どんな魅力があったのでしょうか？
その若い彼には、以下のような
二つの強い信念がありました。
�ー�分よりも若い人から契約をとらない。
なぜなら、自分よりも若いお客様は、
自分が死んだ後もずっと生き続ける可能性が高い。
つまり、お客様よりも担当者（自ら）が先に死んでしまっては、
自分を信頼して契約してくれた方に申し訳ない。
�⊂錣坊鮃�管理に気をつけている。
自分のお客様（契約者）に、万が一の出来事があった場合、
いつでも駆けつけていけるように、自らの体調管理には
常に最善を尽くしている。
私も、業種は違いますが、
やはり「他人の人生」に深く関わる仕事をしています。
中村さんから若いプランナーの信念を聞いて、
ドキッとし、また反省もしました。
人間相手の仕事をしている人は、
彼のように「自分よりも若いお客を相手にしない」のが、
たった一つの正解なのはなく、
要は、ずっと先のことまで考えた上で、
自分はどのように行動すれば、
お客様から絶対の信頼を得ることができるのか。
逆に、強い信念があるからこそ、
それがその人のすべての言動につながるわけで…。
私も一人の経営者として、
強い信念をもち、責任ある生き方を
していかなければと思っています。
「繰り返しの日々」を過ごすのではなく、
「積み重ねの日々」を過ごしていきたい。
2008/01/09 Wed 00:14:04 E d i t
今日は、建設工事現場で働いているスタッフ（Ａさん）から
朝一でこんな電話がありました。
「派遣先の上司から、1月11日の鏡開きの日に、
８０人分のお雑煮を用意してくれと言われました！
どんなふうに解決したらいいでしょうか」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
８０人分と言ったら、給食に例えると２クラス分の量。
私にだって、そんな経験は一度もありません。
家族５人分の食事作りだって、
ヒーヒー言いながら、やっと作ってるくらいですからね。
このように派遣元責任者の私のところには、
ときどきビックリするような相談事が
飛び込んできます。
そんなとき、私は
「自分にどれだけのことができるか」と、
とても挑戦的な気持ちになりますし、
「困ったときに、私のことを思い出してもらえた」と、
とても嬉しい気持ちになります。
こんな私の気持ちとは反対に、
電話の向こうのＡ子さんは、
とても不安そうでした。
とりあえずは、大きなお鍋、お餅、容器、割り箸、飲み物は
用意できそうですが、
一番の難問は、所長からの「雑煮用のお汁を作ってほしい」
というリクエストです。
お汁だけでなく、「８０人分のお餅」だって大変。
焼くにしても煮るにしても
固まらないよう、とろけないよう、
仕込みも盛りつけも、気合い入りの短時間勝負！
さて、みなさんならどう解決しますか？
私は、とりあえずA子さんとの電話を切り、
すぐに３カ所に電話をかけて情報を集め、
３０分後に、その結果をＡ子さんに伝えました。
Ａ子さんが、私からの情報をすぐに現場所長に報告すると、
「じゃあ、餅つきもする？」
みたいなコメントがあったそうです。
ふふふっ。
今なら所長に
「餅つき」だと言われようが、
「カモ汁」を用意しろと言われようが、
やっぱり「お汁粉」だと言われようが、
Ａ子さんなら、もう大丈夫でしょう。
来る１月１１日、その現場では８０人の職人さんたちに
どんなお雑煮が振る舞われるのか？
そして、２人の女性スタッフはこの件をどう解決するのか？
後日、ここで紹介いたします。
乞うご期待！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ちなみに、「ハタラク（働く）」とは、
ハタの人を、ラクにしてあげること。
伊藤忠商事の会長はそうおっしゃっています。
派遣スタッフは、派遣先の職場をラクにしてあげられるように、
派遣元の私たちは、就労中の派遣スタッフのみなさんを
ラクにしてあげられるように、
スピーディに対応していきたいものですね。
E d i t
今日は、建設工事現場で働いているスタッフ（Ａさん）から
朝一でこんな電話がありました。
「派遣先の上司から、1月11日の鏡開きの日に、
８０人分のお雑煮を用意してくれと言われました！
どんなふうに解決したらいいでしょうか」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
８０人分と言ったら、給食に例えると２クラス分の量。
私にだって、そんな経験は一度もありません。
家族５人分の食事作りだって、
ヒーヒー言いながら、やっと作ってるくらいですからね。
このように派遣元責任者の私のところには、
ときどきビックリするような相談事が
飛び込んできます。
そんなとき、私は
「自分にどれだけのことができるか」と、
とても挑戦的な気持ちになりますし、
「困ったときに、私のことを思い出してもらえた」と、
とても嬉しい気持ちになります。
こんな私の気持ちとは反対に、
電話の向こうのＡ子さんは、
とても不安そうでした。
とりあえずは、大きなお鍋、お餅、容器、割り箸、飲み物は
用意できそうですが、
一番の難問は、所長からの「雑煮用のお汁を作ってほしい」
というリクエストです。
お汁だけでなく、「８０人分のお餅」だって大変。
焼くにしても煮るにしても
固まらないよう、とろけないよう、
仕込みも盛りつけも、気合い入りの短時間勝負！
さて、みなさんならどう解決しますか？
私は、とりあえずA子さんとの電話を切り、
すぐに３カ所に電話をかけて情報を集め、
３０分後に、その結果をＡ子さんに伝えました。
Ａ子さんが、私からの情報をすぐに現場所長に報告すると、
「じゃあ、餅つきもする？」
みたいなコメントがあったそうです。
ふふふっ。
今なら所長に
「餅つき」だと言われようが、
「カモ汁」を用意しろと言われようが、
やっぱり「お汁粉」だと言われようが、
Ａ子さんなら、もう大丈夫でしょう。
来る１月１１日、その現場では８０人の職人さんたちに
どんなお雑煮が振る舞われるのか？
そして、２人の女性スタッフはこの件をどう解決するのか？
後日、ここで紹介いたします。
乞うご期待！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ちなみに、「ハタラク（働く）」とは、
ハタの人を、ラクにしてあげること。
伊藤忠商事の会長はそうおっしゃっています。
派遣スタッフは、派遣先の職場をラクにしてあげられるように、
派遣元の私たちは、就労中の派遣スタッフのみなさんを
ラクにしてあげられるように、
スピーディに対応していきたいものですね。
2007/12/19 Wed 00:28:06 E d i t
E d i t
ファインズの創業者は、私ではありません。
私は３代目の社長です。
社名の「ＦＩＮＥＳ」には、
どういう意味があるのかご存じですか？
実は、この社名の決定者は、
私の元上司のＫ氏なんです。
数年前に
社名の由来を聞いたところ、
「もう忘れたよ」
と言ってました。
でも、Ｋ氏の記憶によると、
アルファベットの一文字一文字に意味を込め、
それを合体して社名を決めたということですが、
カタカナの社名というのは
会社の知名度が低いと、
怪しい印象を持たれてしまいますよね。
いま新潟市内で
「ファインズという会社をご存じですか？」
と１００人に聞いたら、
いったい何％の人が
「人材派遣会社」と答えてくれるのか？
弊社事務員のT嬢やＹ嬢は、
自分の「勤務先」のことを、
家族になんて説明しているのか？
派遣スタッフのみなさんも
自分の家族や友人たちに「派遣元」について
どんな説明をしているのか？
…いろんな立場の方々に、
肩身の狭い思いをさせてしまって
申し訳なく思っています。
みなさんが周囲の人から
「いい会社に勤務してるんだね」
と言ってもらえるよう、
もっともっと、いい意味で有名にならなくちゃ
いけませんね。頑張ります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最近はまっている長野産の「サンふじ」。
中央に蜜がたっぷり入っていて、酸味もあって美味しい。
わが家では「箱買い」です。
私は３代目の社長です。
社名の「ＦＩＮＥＳ」には、
どういう意味があるのかご存じですか？
実は、この社名の決定者は、
私の元上司のＫ氏なんです。
数年前に
社名の由来を聞いたところ、
「もう忘れたよ」
と言ってました。
でも、Ｋ氏の記憶によると、
アルファベットの一文字一文字に意味を込め、
それを合体して社名を決めたということですが、
カタカナの社名というのは
会社の知名度が低いと、
怪しい印象を持たれてしまいますよね。
いま新潟市内で
「ファインズという会社をご存じですか？」
と１００人に聞いたら、
いったい何％の人が
「人材派遣会社」と答えてくれるのか？
弊社事務員のT嬢やＹ嬢は、
自分の「勤務先」のことを、
家族になんて説明しているのか？
派遣スタッフのみなさんも
自分の家族や友人たちに「派遣元」について
どんな説明をしているのか？
…いろんな立場の方々に、
肩身の狭い思いをさせてしまって
申し訳なく思っています。
みなさんが周囲の人から
「いい会社に勤務してるんだね」
と言ってもらえるよう、
もっともっと、いい意味で有名にならなくちゃ
いけませんね。頑張ります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最近はまっている長野産の「サンふじ」。
中央に蜜がたっぷり入っていて、酸味もあって美味しい。
わが家では「箱買い」です。
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